Mein Job kriegt die Krise? Nein danke!
Die Pandemie sorgt für Schwankungen am Arbeitsmarkt und unsichere Perspektiven – wer fragt sich da nicht, ob sein Job auch langfristig Zukunft hat. Aber was...
Doch was haben Finanzvertriebe ihren Beratern zu bieten, wenn diese zusätzlich selbst Mitarbeiter aufbauen und führen wollen?
Auch dazu befragte psychonomics jeweils rund 50 Berater der großen Finanzvertriebe. Die Ergebnisse:
Die Vielfalt und Qualität der Instrumente zur Mitarbeitergewinnung bewerteten 89 Prozent unserer Vermögensberater mit ausgezeichnet oder sehr gut (Platz 2: 65 Prozent, Letzter: 21 Prozent).
Und 92 Prozent unserer Vermögensberater attestieren ausgezeichnete oder sehr gute Karrierechancen (Platz 2: 83, Letzter: 28 Prozent).
Auch hier also: Beste Berufschancen für Vermögensberater der DVAG!
