Was macht die Deutsche Vermögensberatung wirklich erfolgreich?
Kontinuität auf dem ersten Platz ist bei der Cash.-Hitliste der Finanzvertriebe fast schon Tradition. Abseits von harten Fakten und Umsatzzahlen: Auf Spuren...
Allein diese vier Fälle zeigen: Die Welt der angehenden Rentner ist bunt. Dem sollte auch die Rentenpolitik Rechnung tragen:
- Wer arbeiten kann, sollte arbeiten müssen. Nach Auffassung der Wissenschaftler und Ökonomen nicht – wie jetzt von der großen Koalition geplant – teilweise nur bis 63, sondern am besten bis 70. Denn das löst einen Großteil der Finanzierungsprobleme in der gesetzlichen Rentenversicherung (s. DIE WELT vom 22.4.2014: „Oettinger und Ökonomen plädieren für die Rente mit 70“)
- Wer arbeiten will, sollte arbeiten dürfen. Und zwar ohne jede Altersgrenze!
- Wer arbeiten kann, aber nicht mehr will, dem sollte das freigestellt sein, unabhängig vom Alter. In jedem Falle aber mit nachvollziehbaren Abschlägen, sofern das Berufsleben vor dem 65. Lebensjahr beendet wird.
- Und nur der, der arbeiten will und nicht kann, für den sollten Sonderregelungen gelten.
Gelegentlich sind solche einfachen Grundsätze in der Rentenpolitik nicht immer erkennbar. Das gilt ganz besonders für die geplante abschlagsfreie Rente mit 63.
