Beste Karriere-Chancen bei uns

McKinsey, Boston Consulting Group, Google oder Procter & Gamble – Firmen, bei denen nicht nur die besten Hochschulabsolventen besonders gerne ihr Berufsleben beginnen, sondern bei denen auch die Mitarbeiterzufriedenheit am größten ist.

Das sind die Ergebnisse einer Auswertung des Job-Bewertungsportals Glassdoor, in dem sich über 11.000 deutsche Unternehmen namentlich wiederfinden. Aber nicht mit hochpolierten Selbstdarstellungen, sondern mit den Bewertungen der eigenen Mitarbeiter – aus erster Hand auf der Grundlage der eigenen beruflichen Erfahrungen zu Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur oder z.B. zu den Einkommens- und Karrierechancen.

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Eins zu eins

Eins zu eins, im Fußball oft Ausdruck eines nicht besonders mitreißenden Spiels ohne Sieger.

Blickt man auf die Demografie in Deutschland, läuft langfristig bis zum Jahr 2060 auch alles auf ein “eins zu eins” hinaus.

Denn dann kommt in etwa auf einen Erwerbstätigen ein Nicht-Erwerbstätiger. In Zahlen: Den für das Jahr 2060 im Rahmen der aktuellen Generali Altersstudie 2017 prognostizierten knapp 38 Millionen Erwerbstätigen stehen dann rund 12 Millionen Kinder und Jugendliche unter 20 Jahren und rund 23,2 Millionen Rentner über 65 Jahren gegenüber.

Dies entspricht einem Quotienten von Erwerbstätigen zu Nicht-Erwerbstätigen in Höhe von 0,93, der im Jahr 2016 noch bei 0,64 liegt.

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Forward-Darlehen

Allein aufgrund der nicht gerade eingängigen Bezeichnung ist vielen das Wesen eines Forward-Darlehens nicht bekannt. Dabei kann es für Immobilieneigentümer, die in den nächsten Jahren ihre Baufinanzierung verlängern wollen, durchaus interessant sein.

Denn mit dem Forward-Darlehen kann diese Verlängerung (Prolongation) schon heute mit Wirkung für die Zukunft abgeschlossen werden. Das macht vor allem dann Sinn, wenn mit steigenden Zinsen zu rechnen ist. Denn mit dem Forward-Darlehen kann man sich – quasi im Rahmen eines Vorvertrages – das aktuelle Zinsniveau für das Folgedarlehen sichern.

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Superbrand

Was haben adidas, der FC Bayern München, BMW, RTL, Poggenpohl und die DVAG gemeinsam?

Eines in jedem Falle: Alle genannten Unternehmen wurden aktuell durch eine namhafte Jury als so genannte “Superbrands”, also Super-Marken ausgezeichnet.

Was macht sie aus, diese Superbrands? Es ist nicht in erster Linie eine besonders originelle Werbekampagne, die den Unternehmen zu besonderer Bekanntheit verhilft.

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Lücken im Finanzwissen

40 Prozent der Deutschen wissen nicht, dass es riskanter ist, in eine einzelne Aktie anstatt in Aktienfonds zu investieren. 27 Prozent wissen nicht, dass ein Anleger, der zu 2 Prozent Zins p.a. 100 Euro anlegt, nach 5 Jahren mehr als 102 Euro hat. Und 18 Prozent wissen nicht, dass die Kaufkraft abnimmt, wenn die Inflationsrate höher ist als der Sparzins.

Dies sind aktuelle Werte zum Finanzwissen der Deutschen, nachzulesen in der F.A.Z. vom 11. Juni 2017.

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